Whistleblowing je aktuálně nejsilněji vnímán jako právní povinnost, která dopadla na zaměstnavatele s 50 a více zaměstnanci a některé další skupiny zaměstnavatelů. Mimo to je ale možné ho vnímat také jako možnost a příležitost. Zejména jako příležitost ke zlepšení firemní kultury, pootevření a zároveň posílení vztahu se zaměstnanci. Neoddiskutovatelnou pravdou je, že současní zaměstnanci zřízení vnitřního oznamovacího systému často vítají a nová, přicházející generace zaměstnanců podobné opatření i očekává.

Zřízení vnitřního oznamovacího systému tak znamená nejen plnění zákonných povinností v této oblasti, ale znamená také to, že společnost bude efektivnější při odhalování protiprávního jednání a bude důslednější v dodržování procesů. Kromě toho je vždy lepší se o nekalostech ve firmě dozvědět interně a mít řešení nastalé situace plně ve svých rukou, než si o nich přečíst v novinách při ranní kávě.

V neposlední řadě se dá očekávat, že nastavení fungujícího vnitřního oznamovacího systému bude čím dál častěji zajímat obchodní partnery, banky, pojišťovny nebo poskytovatele dotace a to nejen z toho důvodu, že whistleblowing je důležitou součástí ESG. Nelze tak než doporučit příslušná opatření přijmout a na tyto situace být připraven.

Potřebuje-te li probrat nastavení vnitřního oznamovacího systému ve Vaší společnosti, neváhejte se na nás obrátit                                                                                                     

Mgr. Viktorie Vyhnalová

specialistka na Whistleblowing

advokátka advokátní kanceláře PADĚRA & PARTNEŘI s.r.o. 

 

CHTĚLI BYSTE ZKONZULTOVAT POVINNOSTI DLE ZÁKONA O OCHRANĚ OZNAMOVATELŮ? NAPIŠTE NÁM.

  • Položky označené hvězdičkou (* ) jsou povinné.
ANCHOR_TOP_TITLE

Tento web využívá cookies

Pro chod webu jsou nezbytně aktivovány esenciální soubory cookies. Pro plnohodnotné poskytování služeb, personalizaci reklam a analýzu návštěvnosti jsou však nutné povolit i volitelné cookies. Souhlasíte s používáním cookies? Zobrazit podrobnosti

Nastavení cookies

Vaše soukromí je důležité. Můžete si vybrat z nastavení cookies níže. Zobrazit podrobnosti